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无论您是处理裁员、换职业，还是申请第一份工作，您都需要一封专业的 推荐信 。 虽然申请推荐似乎很简单，但许多求职者发现请求推荐信是一个令人生畏的概念。 为了帮助更轻松地完成此过程，每次请求此类文档时，请遵循以下一些步骤。
确定要联系谁以请求参考
下次需要推荐时，在要求联系人撰写推荐信之前，请务必考虑两个主要事项。 问自己以下问题：
- 你与这个人合作有多密切？
- 他们会有具体的积极反馈来分享吗？
显然，你想选择一个对你有评价高的人。 但是，你可能会惊讶地发现，许多 应聘者犯了 一个错误，要求一个参考信的人谁没有太多话要说。 更糟糕的是， 选择一个有很多话要说的人， 但细节并不都有利。
避免犯那个错误，在选择推荐时要故意。 根据你职业生涯的阶段和你的行业，你要求谁的工作参考将随着时间的推移而变化。
以最佳方式接近您的联系人
一旦您决定谁最理想的要求信，打电话或安排预约，你的参考。 在此会议期间，通过提供以下详细信息，使您的参考生活变得轻松：
- 为他们提供有关您申请的工作类型的上下文，包括职位的头衔（如果该职位不是机密的）
- 告诉他们谁是未来的雇主，或者至少解释公司的类型。 在参考信中可以突出显示的任何行业特定内容上准备它们
- 给他们足够的时间写这封信。 不要过度跟进。 记住他们在帮你一个忙
说谢谢
收到完成的推荐信后，请向您的联系人发送感谢信。 这样做的一个办法是给他们寄一张手写的卡片，寄到他们的办公室或家里;根据您与他们的个人联系级别，确定哪个位置最合适。
另一种选择是发送电子邮件表达您的感激之情。 你也可以打电话给他们表示感谢。
申请推荐信的要点
您的引用不会记得您一起工作的时间与您一样，尤其是在时间过的时间过多时。 提及您共同研究的项目的一些具体亮点，以唤起他们的记忆。 记得感谢他们分享的任何商业智慧。
能够礼貌而自信地请求推荐是一项宝贵的技能，下面 LiveCareer 的 图形可以帮助：
