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哪些品牌真正支持黑人生活物质运动? 如何判断?

哪些品牌支持黑色生活物质

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在乔治·弗洛伊德去世后,许多大型品牌迅速开始关注这一新兴趋势,并承诺支持”黑人生活物质”运动。 今天的抗议活动比类似事件之后更响亮,给企业高管带来了更大的压力。 这是他们不能忽视的,这就是为什么许多全球公司宣布支持黑色生活物质,并承诺改变他们的态度和品牌名称,可以被视为冒犯。

然而,许多声音指责许多这些公司纯粹是虚伪的。 他们真的对种族不平等感兴趣, 还是这种纯粹的品牌激进主义, 是拥抱一个受欢迎的事业, 只是为了提高利润?

在某些情况下,答案是肯定的,全球公司与种族问题保持一致,因为这符合他们的商业利益,否则是不明智的。 黑人生活物质运动在街头和社交媒体上非常响亮,没有一家大公司愿意因为对美国的种族问题麻木不仁而面临抵制。

其他组织正在加紧 显示对黑人生活物质的支持,而且看起来是真的。 但是,哪些品牌是真正的活动家呢? 他们中的一些人只是试图寻找部分, 这样他们才能不失去销售或被排斥?

大公司是否致力于变得更具有包容性?

许多大品牌很快在Twitter和其他社交媒体平台上采用BLM标签。 无数的公司也捐钱给各种黑人组织。 哈希标签不花任何东西, 捐款可能可以注销。 不是悲观,但这就是现实。

其他行动表明对黑人生活物质运动的更深理解和支持。 例如,如何提升黑人员工和拥有一个种族包容性管理团队?

目前,美国500强企业中,只有4家拥有 黑人 Ceo. 什么时候才能改变?

行动远远超出了对 BLM 的支持。

但是,BLM运动是否会很快在商界取得进展呢?

必须更改的

要达到种族不平等和社会包容,企业需要采取措施进行长期变革。 虽然捐款是一个很好的开始,正如对这些问题直言不讳一样,但必须采取行动,开始打击系统性的种族主义。

耐克最近受到火, 当它被揭露, 全世界 300 名副总统中只有 10% 是黑人. 耐克承诺在未来四年内提供4000万美元的捐款,并承诺在未来更具包容性。

如果更多的公司站出来披露其多样性,那将大有作为。 如果公司没有这样做,或者他们没有多元化的组织,那么选择在其他地方购买产品和服务。 这样做将有助于给这些公司带来更具包容性的压力。 它还通过你用辛苦赚来的钱支持的品牌来展示你的价值观。

寻找B型公司的品牌

此外,看看除了社交媒体源和电子邮件爆炸中的信息之外,公司还如何行动。 品牌的日常做法是否反映了这些书面信息? 在点击买入按钮之前,请更深入地了解他们的意图。

如果你不太确定,检查公司是否为B-Corps。 这意味着他们投资于超越利润的举措。 要获得 B 公司认证,必须在 公平贸易,多样性,等等。

某一企业如何投票?

检查谁真正支持黑人生活物质运动的另一种方式是检查他们把捐款放在政治舞台上的地方。 例如,他们可能公开向BLM基金捐款,但也可能向美国立法者捐款,这些立法者对NAACP在种族司法问题上的投票成绩较低。

你可以看到更多关于哪些公司已经投入大量资金给立法者谁不支持种族正义, 但已经谈到了 Blm 运动 NAACP通讯. 令人不安? 是的。

关于象征性的黑人

想象一下, 一家大公司雇佣一个象征性的黑人来扮演一个基本上装饰性的角色, 只是为了安抚抗议者。 Ug。 它发生了。

欧莱雅在2017年决定解雇变性和黑人模特蒙罗·伯格多夫(Munroe Bergdorf)时,因在Instagram上就白人的种族暴力发表言论,因此遭到了巨大的反弹。 欧莱雅受到抵制的威胁,同意给予伯格多夫一个多元化顾问的职位,并捐赠一些钱给各种组织。 对于公司来说,在工资单上拥有这样的顾问比因为品牌受损而损失数百万的收入更有利可图。

当抗议活动停止时,会发生什么呢?

令人担忧的是,在某个时候,抗议活动将停止,届时主要高管将做什么? 对乔治·弗洛伊德之死的愤怒最终将减少,主流媒体将转向其他主题,如冠状病毒大流行。

这个问题可能会在未来几个月的美国总统大选中重新浮出水面,但在某些时候,分裂美国的种族问题将会从头条新闻中消失。 很显然, 它仍然会在那里, 但是当它不再是品牌形象的组成部分时会发生什么?

事情会回到过去, 种族不平等继续吗? 一些企业可能想知道,为什么他们应该为管理结构的重大改革而烦恼,而一些消费者会忘记这个问题?

因此,我们必须继续要求公司对其行为负责。 想想上面的建议,以及你把钱放在哪里。 对品牌要求更多。 让我们也要求我们自己更多。

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