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Pourquoi y a-t-il une pénurie de personnel infirmier en 2020?

Pénurie de personnel infirmier 2020

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Il ya plusieurs défis auxquels le système de soins de santé est confronté, mais celui qui reçoit le plus d’attention ces derniers temps est la pénurie de soins infirmiers en 2020 aux États-Unis. Les demandes de soins aux patients augmentent, avec moins de personnes que jamais pour répondre aux besoins. Pour ceux qui commencent leur carrière ou qui changent de carrière, envisagez de devenir infirmière praticienne ou infirmière autorisée. La sécurité d’emploi est élevée compte tenu de la demande croissante d’infirmières. Examinons la question plus en détail. Il est essentiel de trouver des réponses à la pénurie de personnel infirmier, à la qualité des soins et à la qualité des soins.

Le moment idéal pour l’éducation aux soins de santé

Alors que les choix traditionnels de diplôme vous aideront à entrer dans une grande carrière avec la stabilité financière, entrer à l’école d’infirmières est un domaine d’étude qui montre beaucoup de promesses. De nombreux hôpitaux, cliniques et établissements de soins sont à la recherche de travailleurs qualifiés.

Par conséquent, il y a eu une forte augmentation de la rémunération. De plus, il y a d’autres avantages pour les infirmières.

La demande signifie également que vous n’aurez probablement pas à attendre longtemps après l’obtention du diplôme pour obtenir un emploi. La forte concurrence entre les établissements de santé désespérés a également entraîné une augmentation des prestations de remboursement des frais de scolarité. Il s’agit d’attirer les talents potentiels tôt et de les retenir après l’obtention de leur diplôme. Avoir un emploi pour commencer votre carrière d’infirmière dès que vous avez obtenu votre diplôme apporte la tranquillité d’esprit.

Pourquoi y a-t-il une pénurie de personnel infirmier? 4 raisons

Ce n’est pas une seule chose à blâmer pour la pénurie d’infirmières. Au lieu de cela, il ya plusieurs choses qui créent une situation triste. Les quatre principales raisons sont les suivantes :

1. Les baby-boomers augmentent la demande d’infirmières

Les baby-boomers sont la plus grande génération au pays. Mais ces personnes sont sur le point de prendre leur retraite. Comme de plus en plus d’infirmières du baby-boom continuent de prendre leur retraite, mais sans un nombre correspondant de participants sur le terrain, les postes ne sont pas pourvus. Les préoccupations du vieillissement des baby-boomers font également pression sur le système de santé.

2. Une mauvaise rétention entraîne une pénurie de personnel infirmier

Avec la pénurie d’infirmières, de nombreuses personnes ressentent la pression des longues heures et des conditions de travail stressantes. En conséquence, beaucoup partent pour d’autres professions.

Ils veulent moins de stress. Par exemple, 7 carrières en santé publique attirent également davantage l’attention.

3. Progrès médicaux

Les progrès étonnants réalisés en médecine ont augmenté le taux de mortalité. Bien que cela ait donné aux adultes vieillissants plus de temps avec leur famille et leurs amis, ils ont besoin de besoins en soins de longue durée que la main-d’œuvre actuelle ne peut pas répondre. L’évolution de la technologie exige également des infirmières formées dans les nouveaux domaines de la médecine ou des traitements et qui peuvent l’enseigner à d’autres.

4. Pénurie de ressources

Les infirmières du baby-boom vont prendre leur retraite. Il en va de même pour le centre d’enseignement des programmes de soins infirmiers partout au pays.

De plus, les problèmes de dotation limitent le nombre de personnes qui peuvent participer à un programme de soins infirmiers. Cela réduit les possibilités d’obtenir suffisamment d’infirmières sur le terrain pour remédier à la pénurie.

Résultat de la pénurie de soins infirmiers en 2020

Les patients ne seront pas les seuls à souffrir à cause de la pénurie. Mais, ils peuvent souffrir le plus. Le milieu de la santé s’inquiète beaucoup des prédictions d’une diminution de la qualité des soins. Pourquoi? Les infirmières ont de la peine à gérer un nombre élevé de cas et des ratios infirmière-patient.

Les statistiques montrent une probabilité accrue de mortalité des patients lorsqu’ils n’ont qu’une seule infirmière. Les proches paieront également le prix de la pénurie. Les infirmières elles-mêmes auront du mal à naviguer dans des conditions de travail plus stressantes. Le mauvais équilibre entre le travail et la vie personnelle, les heures plus longues et les exigences émotionnelles du travail peuvent conduire à l’épuisement professionnel. Cela aggraverait encore les chiffres déjà faibles.

Réflexions finales que vous considérez les carrières

Compte tenu de la demande d’infirmières, c’est le moment idéal pour considérer les soins infirmiers comme une carrière. Il comble le besoin de soins de haute qualité et vous pouvez aider à rendre la vie de quelqu’un plus saine et plus heureuse.

J’espère que vous apprécierez toutes les infirmières aussi. Merci d’avoir lu ici pour mieux comprendre la pénurie de personnel infirmier et la qualité des soins.

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