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Les hommes ont-ils plus facile ? Exemple de stéréotype de genre ou non?

Jetez un oeil à un magazine pour femmes sur papier glacé et les chances sont bonnes qu’il ya une page ou deux de bashing masculin dans ses pages. Mais les hommes ont-ils plus facile dans la réalité ? Ou s’agit-il d’un exemple de stéréotype de genre?

Les conversations

C’est formidable que des conversations commencent sur l’écart de rémunération entre les sexes et d’autres questions. Après tout, les femmes gagnent encore moins que leurs homologues masculins dans de nombreuses industries aux États-Unis et ailleurs.

Et la falaise de verre est un autre problème. Il empêche de nombreuses femmes d’obtenir des postes au sein des conseils d’administration des entreprises.

Un autre sujet de dialogue est de savoir s’il ya plus de protagonistes masculins dans les films hollywoodiens que les femmes.

Courir à travers ces conversations est un point commun – L’idée que si vous êtes né mâle, vous aurez une vie plus facile que vos homologues féminines.

Mais, est-ce vrai? Les hommes ont-ils plus facile ? Il est temps de regarder les détails.

Différences de pouvoir : exemple de stéréotype de genre ou pas ?

Les hommes sont généralement physiquement plus forts que les femmes. C’est un fait et une inégalité génétique que les humains peuvent faire très peu.

Cependant, cette force physique néandertalienne a lentement évolué en une domination au sein de la société. Il y a plus de dirigeants mondiaux masculins et un plus grand nombre d’hommes en tant que PDG des plus grands conglomérats du monde.

Certaines personnes pourraient dire que ces personnes ont été choisies en fonction du mérite et qu’on ne peut pas simplement placer une femme dans un rôle de premier plan en raison d’un certain dévouement à la discrimination positive. Mais il n’y a pas de réfutation que les femmes détiennent seulement 4,2% des postes de PDG aux États-Unis.

L’inégalité dans les rôles de leadership en Amérique est endémique.

Argent

L’émergence récente de la disparité salariale parmi les principaux thespians d’Hollywood a prouvé ce qui est déjà connu depuis des décennies: les hommes sont souvent payés plus que les femmes pour des rôles similaires au cinéma. Jennifer Lawrence a récemment parlé de la disparité salariale dans l’industrie cinématographique.

Et cette différence inquiétante dans les salaires a été le cas dans tous les emplois à travers l’histoire de la cuisson à la banque. Ce n’est que récemment qu’on commence à reconnaître que ce phénomène n’est pas juste, mais aussi une action pour résoudre le problème et le changer.

Par exemple, Emma Stone a récemment déclaré comment les acteurs masculins ont pris une réduction de salaire afin qu’elle obtienne un salaire égal. Bon pour eux, mais sûrement il serait préférable que tout le monde fasse le même salaire respectueux.

En outre, ne serait-il pas préférable que les changements s’appliquent à l’ensemble de l’industrie cinématographique plutôt que seulement ceux impliquant Emma Stone? Si c’est le cas, les honchos de tête dans les studios de cinéma devraient changer de politique et de processus pour soutenir l’égalité des sexes.

Vie

Les femmes jettent souvent autour de la demi-blague commentaire que les hommes ont facile parce qu’ils n’ont pas de règles, PMS, ou jamais avoir à l’expérience de l’acte d’accoucher. C’est vrai, mais qu’en est-il des expériences que les hommes endurent?

Lorsqu’un couple a décidé qu’il ne souhaitait plus agrandir sa famille, par exemple, un homme peut choisir d’arrêter définitivement ses jours fertiles. La richesse de l’information de vasectomie disponible montre que cette opération peut être traumatique, avec un risque d’hématome et de douleur testiculaire chronique.

En comparaison avec ces problèmes de santé, on pourrait dire que le traumatisme aigu de l’accouchement est l’affaire légèrement meilleure.

Que vous soyez un homme ou une femme, la vie peut parfois vous lancer une balle courbe ou deux qui ont un impact considérable sur votre bien-être physique, émotionnel et mental. Les femmes ont des moyens de canaliser leurs sentiments et ne sont généralement pas critiquées pour parler à travers leurs émotions, contrairement aux hommes.

Peut-être qu’elle voit un médecin pour vérifier un problème potentiel, téléphones une ligne d’assistance, ou tout simplement parle avec un ami. Pendant ce temps, les gars font toujours face à une stigmatisation macho à la recherche d’aide.

Et ce stéréotype de genre s’applique à la fois à l’aide physique et mentale, soit dit en passant. Peut-être qu’il est l’assemblage de meubles Ikdea, demander des directives, s ou besoin de soutien pour leur santé mentale.

Même si les femmes sont plus susceptibles de souffrir de dépression, sur les 38 000 personnes qui se sont suicidées en 2010, 79 % étaient des hommes. Cette statistique obsédante montre une grande disparité qui démontre la nécessité d’une prestation spécifique de soins de santé mentale pour les hommes.

Exemple de stéréotype de genre : Répondre à la question des hommes est-il plus facile ?

Quand il s’agit de stéréotypes de genre, il y a des inégalités, mais pas toujours de la façon dont vous le supposez. Et les hypothèses peuvent être blessantes, comme avec les chiffres de suicide discutés ci-dessus.

Oui, les hommes peuvent être payés plus, mais cet événement est en train de changer que plus de gens parlent et d’encourager le changement. Il ya un stigmate à l’égard des hommes qui demandent de l’aide, mais j’espère que cela change pour le mieux aussi.

Fondamentalement, il est essentiel de s’assurer que les hommes et les femmes travaillent ensemble pour instaurer l’égalité et l’équité au sein de la société. Le faire, c’est pour le bien de tous.

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