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Les 3 premiers emplois résilients COVIDE-19

COVIDE-19 emplois résilients

COVIDE-19 a fourni de l’espace pour beaucoup de réfléchir à leurs trajectoires de carrière actuelles. La récente pandémie a apporté de l’incertitude. Cette incertitude comprend le fait d’être congédié ou la perte totale d’emplois. Si vous entrez dans cette dernière catégorie et que vous cherchez à faire un changement de carrière dans une industrie qui est à la fois à l’épreuve de la récession et de la pandémie, alors vous devez regarder une carrière dans l’industrie de la technologie. Discutons ci-dessous quelques emplois résilients COVIDE-19, et les compétences nécessaires pour chacun d’eux.

Où apprendre les compétences en matière d’emplois résilients COVIDE-19

La première étape pour percer dans une carrière dans l’industrie de la technologie est d’apprendre à coder. Cela peut se produire par quelques avenues différentes.

La route traditionnelle

La voie traditionnelle pour apprendre à coder se fait par le biais d’un programme de diplôme de deux ou quatre ans. Il peut s’agir d’un diplôme en informatique d’une université ou d’un diplôme en TI de deux ans plus court et plus axé sur la carrière de votre collège communautaire local ou d’une école de technologie. Comme tout le reste aujourd’hui, ces diplômes peuvent être gagnés entièrement par des moyens en ligne.

Le problème avec cette voie traditionnelle est l’engagement excessif de temps et d’argent qu’elle exige. Un programme moyen de quatre ans en informatique aux États-Unis ne contient que deux ans de cours liés à l’informatique.

Les deux autres années se concentrent sur des cours facultatifs totalement indépendants. Bien que ces cours supplémentaires pourraient être intéressants, ils ne vous aideront pas beaucoup quand il s’agit d’obtenir un emploi en tant que programmeur.

Ces cours supplémentaires exigent encore des frais de scolarité élevés, et une meilleure utilisation du temps est d’apprendre à appliquer réellement les compétences de programmation. Les frais de scolarité moyens de quatre ans aux États-Unis sont d’environ 40 000 $.

Ce chiffre n’inclut pas les frais de scolarité, sans compter les coûts des livres, de la technologie, du logement, de la nourriture et du transport. Payer le prix d’une nouvelle voiture — ou d’une nouvelle maison si vous fréquentez une université privée — est une décision financière énorme, que vous aurez probablement payer pour la prochaine décennie après l’obtention de votre diplôme.

La plupart des étudiants aux États-Unis financent leurs études par le biais de prêts étudiants. Ces prêts sont impossibles à éliminer. Ils sont même à l’abri de la faillite.

Il y a des histoires de programmes d’aide gouvernementale comme la sécurité sociale qui sont saisies pour rembourser ces prêts. Dans un pays qui a une dette de prêt étudiant de 1,5 billion de dollars, il est clair que le système éducatif traditionnel est brisé.

L’itinéraire alternatif

Il ya une autre façon d’apprendre à coder qui est moins cher et plus rapide que d’obtenir un diplôme d’études collégiales traditionnelles. C’est l’avenue des bootcamps de codage.

Un bootcamp de codage est un programme intensif à court terme axé sur les compétences de codage. Vous apprendrez d’une ou deux à quatre mois ce que les collèges communautaires et les programmes universitaires enseignent d’une année à deux à quatre ans. Un bootcamp de codage ne nécessite pas de cours supplémentaires qui ne vous aideront pas directement dans une carrière de programmation.

Les initiatives de codage et les bootcamps sont conçus pour enseigner aux commutateurs de carrière comment coder grâce à une application pratique continue et rigoureuse. Leur conception dépend de la carrière spécifique. Donc, si vous assistez à un bootcamp de développement Web, vous apprenez différents langages de programmation que si vous assistez à un programme de cybersécurité.

Comment financer un bootcamp de codage

La plupart des commutateurs de carrière financent leurs bootcamps de codage par le biais d’un accord de partage des revenus, alias un ISA. Un ISA est un prêt étudiant inversé. Au lieu de changer de carrière en essayant de financer un deuxième degré, les écoles de codage comme Hack Reactor investissent dans leurs étudiants.

Avec une ISA, il s’agit d’une entente écrite entre l’étudiant et l’école de codage qui stipule que l’étudiant remboursera ses frais de scolarité, mais seulement après avoir acquis un emploi de programmation qui paie un salaire décent. Une fois qu’un diplômé trouve un emploi convenable, il effectuera des paiements mensuels basés sur leur nouveau salaire.

La structure de remboursement d’une ISA est telle qu’il est dans l’intérêt de l’école de codage de s’assurer que ses diplômés sont prêts à réussir dans l’industrie de la technologie et à avoir un emploi dès qu’ils obtiennent leur diplôme. Pour cette raison, de nombreuses écoles de codage s’associent à des entreprises technologiques locales pour placer facilement leurs diplômés dans des emplois de programmation bien rémunérés.

Top codage COVID-19 emplois résilients

L’industrie de la technologie s’est révélée résistante aux récessions économiques et aux pandémies mondiales. Donc, votre choix de rejoindre les rangs des programmeurs est sage. Parlons brièvement de quelques-uns des meilleurs emplois de codage.

Développeur Web

En tant que développeur web, vous serez en charge de la programmation des fonctionnalités des sites Web. Ces professionnels s’assurent que le site web fonctionne comme l’utilisateur s’y attend. Cela inclut de s’assurer que les boutons fonctionnent, ainsi que toute IA intégrée comme les chatbots automatisés, les publicités chronométrées qui génèrent automatiquement après que l’utilisateur a fait défiler pendant une période allouée, ou un point spécifique sur la page.

Code web dans des langages de programmation comme Java et HTML.

Ingénieur logiciel

Si vous n’êtes pas sûr de ce qu’ils font, les ingénieurs logiciels construisent des logiciels basés sur le bureau qui améliorent nos vies chaque jour. Des logiciels comme la productivité, la comptabilité, les processeurs de texte et les applications organisationnelles maintiennent les entreprises en activité et sur la même longueur d’onde. Les ingénieurs logiciels sont particulièrement essentiels dans la nouvelle main-d’œuvre à distance.

Comme les équipes se retrouvent à travailler de partout aux États-Unis, et dans le monde entier, des logiciels comme la gestion de la relation client (CRM) est devenu incroyablement important pour respecter les délais.

Cette demande se poursuivra, faisant de l’ingénieur logiciel l’un des emplois résilients COVIDE-19. Les ingénieurs logiciels écrivent du code dans SQL et Python.

Développeur mobile

Les développeurs mobiles sont les programmeurs derrière la création de nos applications préférées, des applications de médias sociaux comme Facebook et Snapchat à la version d’application optimisée pour mobile de nos Google Drive et FreshBooks. Si vous l’utilisez sur votre smartphone ou tablette, il a été conçu par un développeur mobile.

Programme de développeurs mobiles dans différentes langues. Lequel ils utilisent dépend de savoir s’ils sont le développement d’une application pour un Android ou un appareil Apple. Les appareils fonctionnant sous Android nécessitent généralement une programmation C++. Les applications mobiles pour appareils Apple sont codées dans Swift, qui est un langage de développement mobile développé spécifiquement pour Apple par Apple.

Conclusions sur les emplois résilients COVIDE-19

Que vous acquériez vos compétences via un diplôme d’études collégiales ou que vous optiez pour un bootcamp de codage, devenir développeur web, ingénieur logiciel ou développeur mobile est un excellent moyen d’assurer votre avenir financier. Ces professions ont beaucoup de potentiel de gain et une superbe perspective d’emploi, comme le font beaucoup d’autres carrières dans le secteur de la technologie. Si vous cherchez à avoir une carrière prospère et lucrative, vous ne pouvez tout simplement pas faire mieux que la technologie.

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